新北市寢具製作職業工會章程

民國75年7月1日第一次會員大會通過

民國76年7月6日第二次會員大會修訂

民國77年7月8日第一屆第一次會員代表大會修訂

民國78年7月7日第一屆第二次會員代表大會修訂

民國79年10月27日第一屆第三次會員代表大會修訂

民國82年8月12日第二屆第三次會員代表大會修訂

民國84年6月30日第三屆第二次會員代表大會修訂

民國85年7月5日第三屆第三次會員代表大會修訂

民國91年6月27日第六屆第二次會員代表大會修訂

民國95年4月28日第七屆第三次會員代表大會修訂

民國100年6月24日第九屆第二次會員代表大會修訂

第一章     總則

第一條：本章程依據工會法及工會法施行細則和有關法令之規定訂定。

第二條：本會定名為新北市寢具製作職業工會（以下簡稱本會）。

第三條：本會以互助合作、聯絡感情，增進會員知識，保障會員權益，發展會員褔利改善勞動條件及生活，並協助政府推動行政令為宗旨。

第四條：本會以新北市行政區域為組織區域，會址設於新北市板橋區文化路二段488號8樓之1。

第二章  任務

第五條：本會之任務如下：

一  、團體協約之締結修改或廢止。

二  、會員互助儲蓄、醫療衛生等事業之舉辦。

三  、會員康樂就業輔導及服務事項之舉辦。

四  、生產消費合作社之組織。

五  、勞工教育及托兒所之舉辦。

六  、圖書館書報社之設置及出刊版物之印行。

七  、勞資工會或會員間糾紛之調解。

八  、有關改善勞動條件及會員褔利事業之促進。

九  、有關保障勞工權益及提高生產效率之促進。

十  、工人家庭生計之調查及勞工資料統計之編製。

十一、關於勞工法規制定與修改、廢止事項之建議。

十二、合於第三條宗旨及其他法律規定之事項。

第三章  會員

第六  條：凡在新北市行政區域內年滿十六歲以上男女從事本業者，均應加入本會為會員。

第七  條：有左列各款情事者喪失其會員資格。

一、禠奪公權尚未復權者。

二、無行為能力者。

三、離職轉業者。

第八  條：會員入會時應填寫入會申請書，提經審查合格，繳納入會費後，方得為本會會員。

第九  條：會員除有轉業或工作區域異動之情事者，概不得退會。

第十  條：會員有發言權、表決權、選舉權、被選舉權、罷免權及其他依法應享之權利。

第十一條：會員須遵守本會章程，服從指示及決議案，並按時繳納各項會費、保費之義務，若不按時繳納各項會費保，經催繳通知達一定期間內仍不繳者，本會先行予停權除名，退會退保處分，並提報理事會審查，提請會員代表大會追認。

第十二條：會員違反本會章程或其他不法情事，致妨害本會名譽、信用，經監察屬實者得按其情節輕重，分別予取予以警告、停權、罰款、除名等處分，並送請台北縣政府備案。會員除名後須繳還一切會員憑證，如有欠費須一律繳清。

第四章 組織

第十三條：本會以會員代表大會為最高權力機關，大會閉幕期間，由理事會代行其職權。

第十四條：本會設事九人，候補理事三人，監事三人，候補監事一人，均由會員代表大會就會員年滿二十歲者以無記名連記法選任之，

          理監事任期為四年，連選得連任，理事長連選得連任一次，候補理事監事遞補時以補足原任期為限。

第十五條：本會理事組織理事會，就理事中以無記名連記法互選出常務理事三人，再由常務理事以無記名單記法選出理事長一人，理事長綜理日常會務對外代表本會，監事組織監事會，互選出監事會召集人一人，以無記名單記法選任之，監事會召集人，監察日常會務，執行監事會決議，並列席理事會。

第十六條：理事會設秘書一人，幹事若干人，處理會務並設總務組、組訓組、福利組，各設組長一人，由理事互推選兼任，每組另推理事二人輔助組長，各依層次指揮，受理事長之命，分別管理各組事務。

一、   總務組：掌理圖記、收發檔案、庶務、宣傳、通訊、編擬工作計劃、報告、預算、決算、並處理不屬於其他各組之事務。

二、組訓組：掌理會籍、編組、選舉、勞工教育、召開各種會議，指導基層活動並處理其他有關組訓事宜。

三、福利組：掌理謀求勞工福利，推行文康（自強）活動，調處各種爭議並處理其他有關勞工權益、福利等事宜。

第十七條：本會理監事均為無給職，會務人員得為有給職，但其薪給由理事會決定之。

第十八條：本會代表大會職權左：

一、工會章程之通過及修改。

二、工作方針計劃及經費收支預算之核定。

三、工作績效報告及經費收支決算之審核。

四、勞動條件之維持或變更。

五、基金之設立管制及處分。

六、會內公共事業之創辦。

七、會內不動產重要財產之購置與處分。

八、所屬分會或支部之組織合併或分立。

九、會員之除名及理監事會決議之複議。

十、理事、監事之選舉或解職。

十一、總工會或工會聯合會之加入。

十二、其他重要事項之決定。

第十九條：理事會之職權如左：

      一、處理本會會務，並對外代表本會。

          二、召開會員代表大會及理事會會議，並執行其決議案。

          三、辦理會員入會、退會、移轉事項及勞保（健保）投保、退保事項。

          四、擬定年度工作計劃籌集經費編擬收支預並切實執行。

          五、編定年度報告及經費收支決算，依法報審。

          六、指導基層組織之活動。

          七、依照工會任務及會員建議有計劃的推動會務。

第二十條：監事會之職權如左：

          一、稽核本會經費之收支。

二、審查各項事之行狀況。

三、考察本會職員、會務人員工作之勤惰，及會員之言論行為。

第廿一條：本會得依法劃分小組並得設立支部、分會；其組織辦法及人事選舉依有關法令辦理之。

第廿二條：本會應依法加入新北市總工會為會員，並選舉出席其代表大會之代表。

第五章 會議

第廿三條：本會會員代表大會每年舉行一次，如有會員十分之一以上連署請求，或理事會認為必要時，得敘明原因經主管機關核准召開臨時代表大會。

第廿四條：理（監）事會，每三個月至少開會一次，如有理（監）事三分之一之請求，或理事長（監會召集人）事認為必要時，均得分別召開臨時會議，理（監）事會於特殊事故，亦可邀請候補理（監）事分別列席。

第廿五條：會員代表應依時出席會員代表大會，如因故不能出席時，得以書面委託本大會其他會員代表出席，每一代表以代表一人為限，但委託書之代表不得超過親自出席人之三分之一。

第廿六條：理（監）事均應親自出席理（監）事會會議，不得缺席，除公假外，非有正常理由不得請假，無故連續缺席兩個會次，視為辭職，由後補理（監）事分別依次遞補。

第廿七條：會員代表大會，理（監）事會等會議，均以過半數之出席方得開會，出席過半數之同意，方得決議，但重要議案，須出席三分之二以上同意，方能決議。

第六章 經費

第廿八條：本會經費之來源，分為入會費、經常會費、特別基金、臨時募集及勞保費、健保費孳息收入等五種。

第廿九條：本會會員入會費定為新台幣伍佰元、福利金陸佰貳拾元，於入會時一次繳納之。

第三十條：本會會員經常會費定為每一會員每月壹佰伍拾元。

第卅一條：本會財務(產)狀況，應每年向會員代表大會報告一次，每三個月向理事會報告一次，並由理事會編造月報送監事會稽核，如有會員十分之一以上連署，得派代表查核之。

第七章 附則

第卅二條：本會工作及會計年度自本年一月一日起至十二月三十一日止。

第卅三條：簽訂團體協約時特授權理事會常務理事代表執行之。

第卅四條：工會解散後，除清償債務外，其賸餘財產應歸屬於重行組織之工會、其因人數不足而解散者，歸屬該會所加入之總工會；未加入總工會者，歸屬於工會聯合會；未加入總工會及聯合會者，歸屬於工會會址所在地方自治團體。

第卅五條：本會辦事細則及各種辦法另訂之。

第卅六條：本會章程未規定事項，悉依工會法及有關法令辦理之。

第卅七條：本會章程經會員代表大會通過，送請新北市政府核備後施行，修正時亦同。